לא עבודת החלומות שלי

כולנו נוטות לקחת לעיתים תפקידים ומקומות עבודה שאנחנו יודעות מראש שזה לא בדיוק מה שאנחנו מחפשות ולא איפה שהיינו רוצות להיות בשלב זה בקריירה, מכל מיני סיבות.

למשל, כשהמצב בשוק (כמו היום) בתחומים רבים הוא כזה שיש הרבה מועמדות ומעט משרות פנויות, אם אני מחפשת עבודה, אני אשלח קו"ח ואתמיין גם למשרות שלא הייתי מתמיינת אליהן במצב רגיל. ואם התקבלתי למשרה, גם אם היא לא איפה שתכננתי להיות בשלב הזה של הקריירה שלי, סיכוי טוב שאקח אותה.

בתקופה הראשונה זה יתן לי שקט. מצאתי עבודה, יש משכורת שנכנסת ופתרתי את הבעיה.

אבל אחרי תקופה ראשונית של הודיה, למידה וכניסה לתפקיד רובינו שוכחות את התחושה המלחיצה שבלהיות ללא עבודה ומתחילות לראות את הפערים בין מה שרציתי / מה שאני יכולה, למה שיש לי בתפקיד ובמקום העבודה הזה.

זה יכול להיות הפער בשכר שבהתחלה נראה לי פחות משמעותי ("כמה זה כבר יוצא בנטו?") ועכשיו מציק לי כי כבר הרווחתי יותר, כי אני מרגישה שמה שאני מביאה איתי ומה שאני נותנת שווה יותר, כי אולי זה לא ממש מספיק לי כדי לתחזק את רמת החיים שאני רגילה לה.

זה יכול להיות מה שאני נדרשת לעשות בתפקיד עצמו. למשל, אם כבר עשיתי תפקיד ניהולי או תפקיד אסטרטגי בעל השפעה וכעת התפקיד יותר מקצועי ומצומצם, אני ארגיש שהמשרה לא מקדמת אותי ושאני יכולה יותר.

לפעמים זו השוואה ביני ובין בעלי תפקידים אחרים בחברה או ביני ובין המנהלת שלי. אני שואלת את עצמי איך זה יכול להיות שהיא בתפקיד כזה ואני בתפקיד מצומצם יותר? אני יכולתי לעשות את התפקיד שלה וגם להרוויח כמוה ואיפה אני נמצאת עכשיו..

אז מה עושות?

איך להוציא מהמצב הזה את הטוב ביותר:

✨לזכור שכל דבר הוא זמני. אני עושה את הכי טוב שאני יכולה במצב הנוכחי ועם המשאבים שיש ברשותי וכשהמצב יאפשר לי אני אתקדם בארגון או אחפש עבודה אחרת.

✨לראות את כל מה שאני יכולה לקחת מהתפקיד הנוכחי. תמיד תמיד יש מה ללמוד ובכל תפקיד יהיו גם דברים שאני נהנית יותר לעשות, אז כדאי להתמקד בהם.

✨לנסות לזהות איפה יש ואקום. איפה יש משהו שאפשר לעשות ואף אחת אחרת לא לוקחת. זה יכול להיות תחום חדש שקראת עליו ואפשר ליישם או משימה יותר מאתגרת או פחות מובנת. גם תרוויחי משהו חדש שאת הבאת ופיתחת וגם תרוויחי קרדיט ויהיה לך יותר מעניין ומאתגר.

✨לתקשר את מה שאני רוצה למנהלת שלי. זה טריקי, כי מצד אחד חשוב לא לתקשר שאני לא מרוצה ושבהזדמנות הראשונה שתהיה לי אני אעזוב, אבל מצד שני, חשוב שהיא תדע שיש לי שאיפות להתקדם ו/או לעשות דברים נוספים כדי שאם וכאשר תהיה הזדמנות כזו היא תחשוב עלי.

✨מאחר ואני עושה את העבודה יחסית בקלות, כי זה לרוב תפקיד שכבר עשיתי בעבר ותחום שאני "שוחה" בו, יש לי עכשיו יותר זמן פנוי ללמידה של תחומים חדשים, לקחת קורס שתמיד רציתי או להקדיש זמן לתחביב שקודם לא היה לי.

✨והכי חשוב!!! לא לשכוח מי אני ומה היכולות שלי. יש לנו נטיה להתאים את עצמנו ואת הערך העצמי שלנו למצב הנוכחי ולשכוח מה עשינו ואת המסוגלות שלנו. לזכור כל הזמן שזה המצב כי זה המצב ולא כי זה מה שאני יכולה או זה מה שאני שווה. זה יכול להיות בעזרת כתיבה, בעזרת חברה שתזכיר לי או בעזרת מטפלת או מאמנת שתעזור לי לשמר את הערך העצמי שלי בתקופות כאלה ותכין אותי לתקופות טובות יותר.

בברכת איחולי המון משרות חדשות אחרי החופש הגדול והחגים